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Publikationen (Auswahl)

Bücher

  • Cramer, G./Dietl, St. F./Schmidt, G./Wittwer, W. (Hrsg.): AusbilderHandbuch, Köln, laufend seit 1994
  • Cramer, G./Dietl, St. F./Schmitt, H./Wittwer, W. (Hrsg.): PersonalAusbilden, Köln, laufend seit 1998
  • Wittwer, W./Diettrich, A. (Hrsg.): Lern(t)räume – Gestaltung von Lernumgebungen für Weiterbildung und Berufsbildung. Bielefeld (erscheint 2013)
  • Wittwer, W.: Berufliche Entwicklung als individueller Changeprozess. Studienheft VEWB 3/H. Europäische Fernhochschule Hamburg GmbH  2011
  • Wittwer, W. zusammen mit Bonhoff, A./Herking, T.-V./Pauly, A./Wittberg, V./Wittwer, W.: Berufliche Weiterbildung als Motor des Strukturwandels: Inne Analyse des „Bildungs-Benchmarkings“ in OWL. Bielefeld 2006
  • Wittwer, W. (Hrsg.): Methoden der Ausbildung. Konstanz, 3., durchgesehene Aufl. 2005
  • Faulstich, P./Wittwer, W. (Hrsg.): Weiterbildungsqualität – zwischen System und Subjekt. Bielefeld 2004
  • Wittwer, W./Kirchhof, St. (Hrsg.): Informelles Lernen und Weiterbildung. Neue Wege zur Kompetenzentwicklung. München/Unterschleißheim 2003 (Grundlagen der Weiterbildung)
  • Wittwer, W. /Witthaus, U./Espe, C. (Hrsg.): Selbst gesteuertes Lernen. Theoretische und praktische Zugänge. Bielefeld 2003


Artikel

  • Wittwer, W.: Lernen ohne Orientierung? Paradoxien informellen Lernens. In: Seufert, S./Metzger, Chr. (Hrsg.): Kompetenzentwicklung in unterschiedlichen Lernkulturen. Paderborn 2013
  • Wittwer, W.: Selbst gesteuertes Lernen in Gruppen - Open Space-Konferenz. In Cramer/Dietl/Schmidt/Wittwer (Hrsg.) Ausbilder Handbuch. 147. Ergänzungslieferung Mai 2013
  • Wittwer, W.: Selbst gesteuertes Lernen in der beruflichen Bildung. In Cramer/Dietl/Schmidt/Wittwer (Hrsg.) Ausbilder Handbuch. 145. EL. März 2013
  • Wittwer, W.: Kompetenzentwicklung - Individualisierung oder Normierung?  Plädoyer für mehr Mut in der Personalentwicklung. In: Niedermair, G. (Hrsg.): Kompetenzen entwickeln, messen und bewerten. Linz 2012, S.. 81 – 99
  • Wittwer, W.: zusammen mit Staack, Y,/Stach, E.: Veränderungskompetenz in Erfahrungsräumen fördern. In: Westhoff, G./Jenewein, K./Ernst, H. (Hrsg.): Kompetenzentwicklung in der flexiblen und gestaltungsoffenen  Aus- und Weiterbildung. Bonn 2012, S. 163 – 176
  • Wittwer, W.: Die richtige Position spielen. In: Personalwirtschaft, 2 (2011), S. 30 - 32
  • Wittwer, W.: Diagnose der Veränderungskompetenz bei Auszubildenden. In: Bethscheider, M./Höhns,  G./&Münchhausen, G. (Hrsg.): Kompetenzorientierung in der beruflichen Bildung. Bielefeld 2011, S. 113 – 130
  • Wittwer, W.: Lehren und Lernen in der beruflichen Weiterbildung. In: Grundlagen der Weiterbildung Praxishilfen. Aktualisierungslieferung Nr. 88, August 2011, S. 1 – 12
  • Wittwer, W.: Heterogene Gruppen in der Ausbildung. In: Cramer, G. u. a. (Hrsg.): Ausbilder Handbuch. 126. Ergänzungslieferung Köln, April 2011
  • Wittwer, W.: Werteorientierung in der beruflichen Bildung. In: In: Cramer, G. u. a. (Hrsg.): Ausbilder Handbuch. 132. Ergänzungslieferung Köln November 2011
  • Wittwer, W.: Vom ‚Betroffenen’ zum Change Agent – Management von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen durch individuelle Veränderungskompetenz. In: Strikker, F. (Hrsg.): Human Ressource im Wandel. Bielefeld 2010, S. 159 – 180
  • Wittwer, W.: Dialogorientierte Qualitätsentwicklung in der betrieblichen Ausbildung. In: Cramer, G. u. a. (Hrsg.): Ausbilder Handbuch. 123. Ergänzungslieferung Köln 2010
  • Wittwer, W.: Individuelle Stärkenentwicklung – Navigator für die berufliche Entwicklung. In: Walkenhorst, U., u. a. (Hrsg.) (2009):  Kompetenzentwicklung im Gesundheits- und Sozialbereich. Bielefeld, S. 23 – 34
  • Wittwer, W.: Qualitätssicherung betrieblicher Bildung. In: Wittwer, W./Höhn, K.: Qialitätssicherung betrieblicher Bildung/Bildungscontrolling. Seminarunterlagen. Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gGmbH Nürnberg 2009, S. 4 – 19
  • Wittwer, W./Bruhn, I.: Förderung berufsbiografischer Perspektiventwicklung in der Ausbildung. In: Cramer, G./Dietl, St. F./Schmidt, H./Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilder Handbuch. Köln 2009, 111. Erg.-Lfg.
  • Wittwer, W.: Kontinuität und Diskontinuität als Leitprinzip beruflicher Bildung. In: Kirchhof, St./Schulz, W. (Hrsg.): Biografisch lernen & lehren. Flensburg, 2008, S. 29 – 38
  • Wittwer, W.: Fall-Analyse „Auto AG“. Veränderungskompetenz in Veränderungssituationen. In: Ludwig, J. (Hrsg.):Interdisziplinarität als Chance. Wissenstransfer im Lernenden Forschungszusammenhang. Bielefeld 2008